復興庁が主催で、東日本大震災の被災地企業が抱える課題解決のため、全国の大学生が約1～2か月間のプロジェクトに挑戦する実践型インターンシップ
当社は2018年夏期から受け入れを開始して以降、年に二期さまざまなプロジェクトに取り組んでおります。
〈過去の成果〉
2018年 夏期
【プロジェクト内容】
PanasonicリフォームClubでの持続可能なイベント企画
→コンクリートを使った工作会を開催
【インターン生の声】
営業の基礎が身についた。
経営者と従業員の2つの視点に立って考えることができた。
2018夏みやこ秋まつり 
おはじきや建設業ならではのアイテムで飾り付け 
2018夏社内で
2019年 春期
【プロジェクト内容】
会社説明会などで配布するリーフレットの作成
プチ勤務の求人チラシの作成
【インターン生の声】
会社の理想と自分の理想の中間点を発見できた。
自分から行動することの大切に気づいた。
2019春建設会社合同説明会 
2019春当社の社訓「和と団結」をモチーフにしたデザイン 
2019春当社の社訓「和と団結」をモチーフにしたデザイン 
2019春当社の社訓「和と団結」をモチーフにしたデザイン
2019年 夏期
【プロジェクト内容】
建設業の日常を伝えるための短編動画を4本作成
→当社のSNSやYouTubeチャンネルに公開
【インターン生の声】
新しいことに挑戦することの楽しさを知った。
難しいこともあったが「来てよかった」と思えた。
2019夏現場で働く社員の姿をを毎日撮影 
2019夏現場で働く社員の姿を毎日撮影 
2019夏社員の方から情報収集 
2019夏社員の方から情報収集
2020年 春期
【プロジェクト内容】
小学生向けの砕石工場見学ツアーを企画・運営
→広報チラシ・当日のしおりなども作成
【インターン生の声】
コミュニケーション能力や社交性が高まった。
状況に応じて臨機応変に対応する力が身についた。
2020春6名の小学生とその保護者が参加 
2020春6名の小学生とその保護者が参加 
2020春発破見学・プラント見学・重機操縦体験 
2020春発破見学・プラント見学・重機操縦体験
2020年 夏期
【プロジェクト内容】（※オンラインでの開催）
当社の新しい形のインターンシップを企画・運営
HP新ページ開設・社内の新制度開発
【インターン生の声】
オンラインの可能性が広くなった。
地域のために働く仕事に対する興味が深まった。
2020夏社員インタビュー 
2020夏社員インタビュー 
2020夏現場監督体験・企業課題解決など参加型で楽しいものを提供
作成者：2020年夏期インターン生 関西大学2年 岡田はるか